Agencja
interaktywna
Senior GRAPHIC DESIGNER

Senior GRAPHIC DESIGNER  

Zadania jakie na Ciebie czekają to przygotowywanie oprawy graficznej serwisów WWW, sklepów internetowych, aplikacji mobilnych i internetowych, interfejsów animacji, landing page’y i newsletterów.

Oczekujemy:

1. Rzetelnego, własnego portfolio
2. Orientacji na to co nowe w designie
3. Umiejętności trzymania się przyjętej konwencji
4. Projektowania dla klienta, a nie dla siebie
5. Zrozumienia dla UX
6. Doświadczenia w projektowaniu responsywnych serwisów WWW i/lub aplikacji
7. Biegłości w posługiwaniu się pakietem Adobe (Photoshop i Illustrator)
8. Umiejętności uzasadnienia dlaczego projekt wygląda tak, a nie inaczej
9. Skoordynowanych, celowych odlotów stylistycznych
10. Precyzji w wykonywaniu pracy
11. Umiejętności współpracy z project managerami, UXowcami, developerami i innymi grafikami

Znakomicie jeśli:

1. Masz doświadczenie w ilustracji, rysunku lub 3D
2. Projektujesz animacje i potrafisz dogadać się z animatorem
3. Znasz podstawy After Effect
4. Znasz podstawy HTML i CSS
5. Praca sprawia Tobie przyjemność
6. Projektowałeś logo, wizytówkę albo ulotkę

Oferujemy:

1. Poukładaną pracę wykorzystującą techniki zwinne
2. Przestrzeń, w której nikt nie zagląda Tobie przez ramię
3. Ciekawe projekty małe, średnie i duże dla znanych marek
4. Brak projektów „na wczoraj”
5. Elastyczny czas pracy
6. Praca w biurze (centrum Poznania) lub poza biurem
7. Każdy rodzaj umowy (UoP, B2B, dzieło, zlecenie)
8. Wynagrodzenie na poziomie 4000 – 6000 PLN
9. Benefity w zależności od zaangażowania
10. Własny kwiatek jeden lub dwa
11. Naprawdę dobrą kawę i herbatę
12. Zupy Roberta i ciasta Marty
13. Dartsa, szachy, mastermind i bierki.

Zainteresowany? Prześlij aplikację mailem na adres: praca@honki.pl

Deadline: 10.12.2017

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się w ciągu 7 dni roboczych od przesłania aplikacji. Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.)."